• Pensionamento per età: Beneficio attualmente concesso che l’assicurato, che ha completato la penuria di 180 mesi di contribuzione alla sicurezza sociale, compia i 65 anni di età, se un uomo e 60 anni di età, se una donna.
• Pensionamento per il periodo di contribuzione: Beneficio attualmente concesso all’assicurato che completa 35 anni di contribuzione alla sicurezza sociale, se un uomo, e 30 anni di tempo di contribuzione, se una donna.
• Pensionamento speciale: beneficio concesso all’assicurato che lavora esposto ad agenti nocivi per la salute. I suoi vantaggi includono la riduzione del tempo di contribuzione a 25, 20 o 15 anni a seconda dell’attività svolta, nonché la non incidenza del fattore di sicurezza sociale.
• Pensionamento per invalidità: beneficio concesso all’assicurato che, a causa di qualche malattia o incapacità, non è in grado di svolgere attività lavorative.
• Indennità di malattia: prestazione corrisposta all’assicurato che temporaneamente non è in grado di lavorare.

• Aiuto per gli infortuni: beneficio concesso all’assicurato che subisce un incidente di qualsiasi natura se, dopo il consolidamento delle lesioni che ne derivano, danno luogo a sequel che comportano una riduzione della capacità per la normale attività lavorativa. Non ha carattere sostitutivo del reddito, cioè è ricevuto cumulativamente con il salario.
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  Pensione per la morte: Beneficio attualmente concesso a persone a carico dell’assicurato che muore, in pensione o meno. È un servizio continuo, che sostituisce il reddito che l’assicurato ha ricevuto nella vita.
• Ricerche correlate
  o Benefit continuo: Vantaggio concesso a persone che vivono in situazioni di rischio e vulnerabilità sociale, di età pari o superiore a 65 anni o con disabilità che ostacolano la partecipazione piena ed efficace alla società. A differenza delle prestazioni di sicurezza sociale, la concessione del beneficio è indipendente dai contributi di sicurezza sociale.

Va notato, tuttavia, che sin dal suo inizio, e anche con l’attuale disposizione della Costituzione del 1988, il sistema di sicurezza sociale è costantemente sottoposto a cambiamenti e miglioramenti attraverso edizioni di leggi, decreti e proposte emendamenti alla Costituzione.

In questo scenario, è evidente che la conoscenza del diritto alla protezione sociale richiede un ampio campo del suo sistema normativo. Questa conoscenza è stata uno degli scopi di Jobim Advogados Associados – Advocacia Previdenciária, data la scienza della responsabilità inerente alla difesa del diritto fondamentale alla protezione sociale.

Composto da professionisti altamente specializzati, con molti anni di esperienza nel settore, il team è stato strutturato per soddisfare, con eccellenza, ogni tipo di domanda di sicurezza sociale, sia che si tratti di Assistenza sociale, Sistema di sicurezza sociale generale e Regimi propri. di sicurezza sociale.